A. PERENCANAAN
KARIER
Perencanaan
karir adalah suatu proses seseorang untuk memilih tujuan karir dan jalur karir
untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu.
Langkah-langkah
perencanaan karier :
a) Menilai
diri sendiri
Yaitu dapat memahami diri sendiri, Mengenali
kesempatan-kesempatan, Ketrampilan, bakat,dan nilai hubungan pada kesempatan
karir.
b) Menetapkan
tujuan karier
Seseorang dapat menilai kekuatan, kelemahan, bakat, dan setelah dapat pengetahuan tentag arah dari kesempatan kerja, maka tujuan karier dapat dibentuk.
c) Menyiapkan
Rencana
Rencana
tersebut mungkin di buat dari berbagai macam desain kegiatan untuk mencapai
tujuan karier
d) Menyiapkan
Rencana-rencana
Untuk
mengimplementasikan satu rencana kebanyakan diperlukan iklim organisasi yg
mendukung. Artinya bahwa manajemen tingkat atas harus mengajak semua tingkatan
dari manajemen untuk membantu bawahan mereka dalam meningkatkan kerier mereka.
MANAAT PERENCANAAN KARIER
